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写真4定例会の様子いかがだろうか?このように、若手の会では、憧れるメジャー企業のビジョンや事業プランに触れる、最先端のオフィス環境・働き方を見る、有名ドラマと自らの仕事を照らし合わせてみるなど、日常業務から離れて味わったことのないワクワク感を感じながら議論しているところである。議論はまだ途に就いたばかりで結論には程遠いが、“我々世代の、我々世代による、我々世代のための将来ビジョン”を描くことができると確信している。■Facebook「建コン4.01(ケンコン・フォース)」この若手の会、別名を「建コン4.01(ケンコン・フォース)」と呼んでいる。建コン業界は戦後に成立し、発祥して60年程度が経過している。その中で、第1世代にあたるのが、戦後復興・高度成長を支えた「創世期」のリーダーたち。第2世代は、安定成長・バブル景気のあった「発展期」。そして、現在失われた20年と言われる「成熟・変革期」を支えてきた第3世代のリーダーたちである。我々は、次の第4世代を担う未来のリーダーになるべき存在である。我々はそれを自覚し、行動しなければならないと感じている。「4.01」の数字には、「4th(フォース)」「第4世代」「タスクフォース」の意味を込めている。「.01」は、そのもう一歩先をいきたいという気概だ。若手の会の活動は、今後もFacebook「建コン4.01」で随時報告していく予定である。ぜひ、「ケンコン」で検索し、「いいね!」ボタンをポチっと押してもらいたい。<業界展望を考える若手技術者の会メンバー>青木真利子株式会社ドーコン青柳竜二株式会社長大荒木一徳株式会社復建エンジニヤリング伊藤昌明株式会社オリエンタルコンサルタンツ片岸将広株式会社日本海コンサルタント上條孝徳日本工営株式会社沓掛亮太株式会社復建エンジニヤリング塩谷章朝日航洋株式会社清水亨一西日本技術開発株式会社鈴木崇之パシフィックコンサルタンツ株式会社鈴木直司株式会社ニュージェック田ノ畑聡史中央復建コンサルタンツ株式会社竹内聡開発技建株式会社角田真奈美株式会社建設技術研究所中村翔一株式会社建設技術研究所藤原真太郎アジア航測株式会社本間雄太株式会社オリエンタルコンサルタンツ眞野基大株式会社エイト日本技術開発山口竜司株式会社片平エンジニアリング山本浩樹八千代エンジニヤリング株式会社山本佳和株式会社復建技術コンサルタント50音順2015年12月現在Civil Engineering Consultant VOL.270 January 2016063