- 第１章 建設コンサルタントの概要
- [一括]2.4 MB
- 1-1 建設コンサルタントの概要
- 1-1
- 955 KB
- 1-1-1 定義
- 1-1
- 1-1-2 歴史
- 1-1
- 1-1-3 登録
- 1-2
- 1-1-4 求められる技術者資格
- 1-2
- 1-2 建設コンサルタンツ協会の概要
- 1-5
- 1.5 MB
- 1-2-1 歴史
- 1-5
- 1-2-2 会員企業の特徴
- 1-6
- 1-2-3 会員企業の規模
- 1-8
- 1-2-4 技術者
- 1-11
- 1-3 健全な企業経営に向けて
- 1-13
- 982 KB
- 1-3-1 社会的ルールの遵守
- 1-13
- 1-3-2 CSR
- 1-15
- 1-3-3 事業継続
- 1-16
- 1-4 建設コンサルタンツ協会の経営方針
- 1-19
- 1.5 MB
- 1-4-1 建設コンサルタントビジョンの策定経緯
- 1-19
- 1-4-2 建設コンサルタントビジョン2014～自律した建設コンサルタントへの転換～
- 1-20
- 1-4-3 中期行動計画2019～2022
- 1-21
- 第２章 建設コンサルタントを取り巻く状況
- [一括]4.2 MB
- 2-1 建設コンサルタントを取り巻く状況
- 2-1
- 814 KB
- 2-2 公共事業関係費の推移
- 2-2
- 2.9 MB
- 2-3 関係法令の改定（品確法、建設業法、入契法、労働基準法）
- 2-5
- 819 KB
- 2-4 建設生産・管理システムの変化
- 2-8
- 819 kB
- 2-4-1 建設生産・管理システム改革の動き
- 2-8
- 2-4-2 公共調達の変化
- 2-9
- 2-4-3 新しい建設生産・管理システムの動向
- 2-11
- 2-5 環境配慮の推進
- 2-15
- 943 KB
- 第３章 建設コンサルタントの役割とその多様化
- [一括]1.6 MB
- 3-1 建設コンサルタントの役割
- 3-1
- 1.3 MB
- 3-1-1 建設コンサルタントの役割
- 3-1
- 3-1-2 建設コンサルタントの活動領域の拡大
- 3-3
- 3-1-3 建設コンサルタントの施工時の役割
- 3-6
- 3-2 役割の多様化
- 3-10
- 1.3 MB
- 3-2-1 発注方式の多様化とその拡大
- 3-10
- 3-2-2 CM 方式の活用
- 3-11
- 第４章 建設コンサルタントの課題と今後の方向
- [一括]8 MB
- 4-1 担い手の育成・確保
- 4-1
- 4 MB
- 4-1-1 企業経営の安定と処遇改善
- 4-1
- 4-1-2 生産力の強化
- 4-5
- 4-1-3 働き方改革に基づく就業環境の改善に向けての取組み強化
- 4-6
- 4-1-4 魅力ある職業としての人材の育成・確保
- 4-21
- 4-1-5 報酬・積算体系の現状と改善
- 4-23
- ４-2 技術力による選定
- 4-27
- 1.4 MB
- 4-2-1 プロポーザル方式・総合評価落札方式の拡大
- 4-27
- 4-2-2 業務表彰制度等の改善
- 4-43
- ４-3 品質の確保・向上
- 4-53
- 1.9 MB
- 4-3-1 品質管理・向上の取組み
- 4-53
- 4-3-2 品質管理の時間を確保するための取組み
- 4-56
- 4-3-3 設計責任の明確化
- 4-57
- 4-3-4 補修補強設計等の業務システム改善
- 4-65
- ４-4 生産性の向上
- 4-67
- 2.9 MB
- 4-4-1 i-Construction への対応
- 4-67
- 4-4-2 革新技術の開発・導入
- 4-69
- ４-5 災害対応への環境整備
- 4-73
- 611 KB
- ４-6 適正な地位の確立
- 4-76
- 1.2 MB
- 4-6-1 建設コンサルタントの技術力向上
- 4-76
- 4-6-2 望ましい契約の在り方
- 4-78
- 4-6-3 望ましい著作権の在り方
- 4-85
- 4-6-4 責任担保制度の確立
- 4-89
- 4-6-5 建設コンサルタントの法的制度の制定に向けて
- 4-92
- 4-6-6 電子成果品の原本性確保
- 4-94
- ４-7 地域コンサルタントの活動領域の拡大
- 4-98
- 1.3 MB
- 4-7-1 地域コンサルタントの役割と特徴
- 4-98
- 4-7-2 地域コンサルタントの経営状況
- 4-100
- 4-7-3 地域コンサルタントを取り巻く現状と課題
- 4-101
- 4-7-4 地域コンサルタントの活動領域
- 4-103
- ４-8 海外事業の現状・課題を踏まえた競争力の強化
- 4-107
- 1 MB
- 4-8-1 海外事業環境
- 4-107
- 4-8-2 受注量と業務特性
- 4-109
- 4-8-3 国際市場展開への課題
- 4-111
- 第５章 建設コンサルタンツ協会の活動
- [一括]3.2 MB
- 5-1 建設コンサルタンツ協会の主な活動
- 5-1
- 2 MB
- 5-1-1 協会の主要な活動
- 5-1
- 5-1-2 協会の広報活動
- 5-12
- 5-1-3 協会の抱える課題への対応
- 5-14
- 5-1-4 社会貢献活動
- 5-15
- 5-2 災害支援活動
- 5-18
- 1.2 MB
- 5-3 技術者教育とその継続
- 5-23
- 941 KB
- 5-3-1 協会におけるCPD 制度の概要
- 5-23
- 5-3-2 CPD 制度の今後の動向
- 5-25
- 5-4 業界の将来を担う若手技術者の主体的活動
- 5-27
- 1.7 MB
- 5-4-1 「業界展望を考える若手技術者の会」の設立経緯
- 5-27
- 5-4-2 本部若手の会の活動紹介
- 5-28
- 5-4-3 若手世代が考える業界のあるべき働き方
- 5-29
- 5-4-4 若手世代のファーストアクション
- 5-31
